Хед-хантер
Хед-хантеры (или просто хантеры) занимаются поиском и переманиванием в компанию заказчика топ-менеджеров и руководителей высшего звена. Они могут найти любого ценного специалиста, убедить его уйти из фирмы-конкурента и закрыть позицию.
Специфика профессии
В отличие от рекрутеров, выбирающих подходящего кандидата из большого числа соискателей, хед-хантеры ищут людей, не заинтересованных в перемене работы, хорошо зарабатывающих и вполне успешных. Таких специалистов обычными способами не зацепить. И хантерам приходится проявлять чудеса хитрости, используя чуть ли не шпионские методы работы.
Место работы
Специализированные хед-хантинговые компании.
Личные качества
- стрессоустойчивость
- убедительная речь
- уверенность в себе
Карьера и зарплата
Основных карьерных ступеней всего две: консультант и партнер. Дальнейший карьерный рост измеряется не названием должности, а опытом и уровнем зарплаты.
Заработок хед-хантера складывается из оклада (довольно высокого) и процентов от годового дохода найденного кандидата.